安林公司隆重召开第十三届三次职工代表十届三次会员代表暨林业工作“双先”表彰大会

　　第 一 期

　　安图林业有限公司党委工作部 2011年1月14日

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　　安林公司隆重召开第十三届三次职工代表十届三次会员代表暨林业工作“双先”表彰大会

　　1月13日，安图林业有限公司第十三届三次职工代表十届三次会员代表暨林业工作“双先”表彰大会在公司五楼会议室隆重召开。来自公司各条战线上的123名职工代表、10名“首席职工”及在“双文明”社会主义劳动竞赛中涌现出的先进个人代表共137人参加了会议。

　　会议由党委副书记、监事会主席徐培林主持。会上，公司总经理崔彦做了《把握发展趋势 抢抓发展机遇积极推动公司经济和民生工作再上新台阶》的工作报告，工会主席朱艳华做了职代会工作报告，七名副局级领导就过去一年的工作进行了述职，民主测评了公司领导班子和领导干部，会议审议了《工会2010年度财务报告》、《2010年度合同兑现情况及2011年企业经济计划安排报告》等四项报告。对《2010年集体合同》履约情况及《2011年集体合同》内容进行了说明，解答了职工提案并最终通过了各项决议，会上，总经理与工会主席签订了《2011年集体合同》、与基层单位签订了《2011年经济工作目标责任制》、工会主席与基层工会签订了《2011年工会目标责任书》，会议公布了《2011年度社会主义劳动竞赛方案》，表彰奖励了“双文明”社会主义劳动竞赛中涌现出的先进集体和先进个人，授予齐立龙等10名同志2010年度“首席职工”荣誉称号。

　　公司总经理崔彦在工作报告中高度总结概括了去年全年工作，并对今年的各项经济指标进行了全面的安排部署，他强调，2011年是“十二•五”的开局之年，是“三转一提升”活动的落实年，也是企业抢抓新机遇，迎接新挑战，谋划新发展的起步年。针对这种形势2011公司将以：全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以全州林业经济工作会议精神为指针，深入学习实践科学发展观，以强化主业、项目带动、科技推动、人才拉动、改革驱动为载体，积极推动各项事业持续健康发展为工作思路。

　　围绕这一工作思路他提出了主要指标要“高调”、 经济发展要“提速”、产业优势要“放大”、民生投入要“提高”、 各项工作要“创优”的五项总体要求。制定了2011年主要预期目标：

　　1.实现林业总产值20130万元；

　　2.实现现价工业总产值1635万元；

　　3.实现销售收入6000万元；

　　4.实现利润500万元；

　　5.木材售价达到950元/立方米，力争实现1000元/立方米；

　　6.完成上缴款最低700万元；

　　7.全民创业产值达到10238万元，同比增长13%；

　　8.实现连续33年无森林火灾，全年无重大工业火灾，连续29年无重大生产伤亡事故，全年无越级集体上访事件的目标。

　　为确保各项目标的顺利完成，他强调要着力从以下几个方面工作入手，一是以提质增效为重点，着力抓好木材生产和销售工作。二是以培育和保护森林资源为己任，着力推进生态建设。三是调整优化产业结构，大力发展项目建设。四是以资源开发和项目建设为依托，积极推进全民创业。五是以强化企业管理为手段，努力提升企业经济运行质量。六是以改善和保障民生为目标，努力办好涉及职工群众切身利益的实事好事。七是以全面加强党的建设为基础，推进企业经济稳步发展。

　　最后，党委书记金富坤做了总结讲话，他首先对大会的圆满召开表示热烈的祝贺，对总经理的的工作报告给予了充分的肯定，对2010年的行政工作十分认同。他要求广大干部职工要深入贯彻会议精神，认真学习，把握实质，加强党的领导，提高执行力，以求真务实的态度共同谋划企业发展的新举措。

　　安林公司2011年党委工作暨 2010年度“创先争优”表彰大会胜利召开

　　1月13日下午，2011年党委工作暨2010年度“创先争优”表彰大会胜利召开。

　　会议由常务副局长王学猛主持。副局级以上领导，机关副处级以上党员，基层党、政、工领导及模范党员、优秀党员代表参加会议。

　　党委书记金富坤做了党委工作报告，并与基层党支部书记签订《2011年度党委目标责任书》，会上对2010年度党内“创先争优”竞赛活动中涌现出的先进集体及先进个人给予表彰。

　　金书记在报告中对去年的工作进行了总结，他高度概括了过去一年党委在州林管局和集团公司党委的正确领导下，围绕经济发展方式转变，全面加强党的建设，创新党建活动载体，以“三大活动”全面推动了企业各项事业稳步提升，为“三转一提升”奠定基础。

　　对于新一年的工作部署，金书记指出，2011年是顺利收官十一五，高起点布局十二五的关键阶段。必须强化党组织的战斗堡垒作用，确保十二五经济社会开局良好。

　　2011年党委工作的总体要求是：

　　认真贯彻党的十七届五中全会精神和职代会工作精神，紧密围绕加快经济发展方式转变的中心任务，加强党的组织建设和干部队伍建设，强化党风廉政建设，发挥党组织的政治核心作用，继续解放思想，全面贯彻落实科学发展观，为实现“十二五”经济社会良好开局提供坚强的组织保障。

　　金书记在报告中强调，新一年要把科学理论武装党员干部放在首要位置，突出抓好党的十七届五中全会精神的学习。利用庆祝建党90周年之机，深入开展党内“创先争优”。 强化党风廉政建设，为经济发展提供纪律保障。深化民生工程，推进林区经济社会结构调整。着力抓好稳定工作，营造有利于发展的良好社会环境。要促进“大学习、大整顿、大提升”活动进一步深化，全面提升职工素质，为企业提升决策力、创新力、竞争力。

　　最后，公司总经理崔彦做了总结讲话，他对党委一年的工作给予了充分的肯定，他说，2010年公司实现了“三个历史性突破、两个连续增长、一个历史新高和零亏损”的好成绩，这得益于局场两级班子的精诚团结；得益于各级党组织的精心带动；得益于全体党员先锋模范作用的发挥。2011年要继续努力，在十二五开局年里把经济发展的质量和速度搞上去，进一步向着“生态良好、产业发达、生活富裕”的目标努力。

　　基层来稿：

　　设计队采取多项措施确保东明林场红松果林踏查任务的顺利完成，一是延长作业时间，提高工作效率。入山进行红松踏查的一线队员带饭进行作业，减少不必要的时间消耗，同时与消防队进行沟通，借用消防队的运兵车辆进行接送一线队员，有效地保证入山踏查的协调统一。二是加大了对安全生产的监督管理，对个别正在进行伐区作业林班，专门安排经验丰富的老队员担任安全员避免事故的发生。三是完善入山职工劳动保障，统一购买了工作服、棉鞋、棉手套等劳保用具，为红松果林踏查任务更快、更准确的完成奠定了坚实的基础。

　　设计队：毕大鹏

　　街道办事处组织有劳动能力的低保户，对辖区卫生环境进行集中整治，使居民住宅区的环境更加整洁、干净，受到了居民的一致好评。街道同时对2010年表现突出的15户低保户，进行了表彰，极大的调动了低保户参与社区工作的热情。

　　街道办事处 虢德华

　　东盛木业公司成立以来，党支部将职工思想稳定工作作为首要任务，对职工关心的养老保险、医疗保险、职工身份、工伤人员的福利待遇等问题，积极向职工宣讲安林公司的政策，帮助职工解除后顾之忧。工会积极保护职工利益，合理安置职工岗位。与企业主协商，认真做好职工安置工作。为一批精通业务，能力强的职工提供机会，安排到重要岗位，对部分年龄大，技术水平差的职工，安排其从事轻体力和无技术要求的流水线工作。对工伤职工中暂时不能参加劳动人员，积极协调为其争取工资待遇。通过合理安置，让职工们吃上了“定心丸”，保证了在新成立的东盛木业公司，职工主人翁地位不变，职工的合法权益不变。

　　东盛木业：王树富

　　运材大忙季节，汽运处党支部带领党员干部充分发挥模范带头作用，努力克服恶劣天气对运材生产带来了影响。领导班子跟班作业，深入生产一线，及时了解每天运材生产、各段的工作情况，及时解决生产中职工遇到的困难和问题，在岗党员各负其责，起到了“一个党员就是一面旗帜”的模范作用，充分调动职工的生产积极性，为运材生产安全顺利完成奠定良好基础。

　　汽运处：崔桂莲