构筑绿色未来 启航职场新章——安林公司开展2024年新入职员工岗前培训

为贯彻落实吉林省2024年高校毕业生留吉就业创业工作安排，助力高校毕业生快速融入企业，着重培养“一岗多能、一人多技”的复合型人才，7月23日，安图林业有限公司开展2024年新入职员工岗前培训。培训内容涵盖公司规章制度、营造林工作规范、辖区森林资源、安全生产、企业历史与文化、职业道德等多个维度。授课部门包括人力资源部、森林经营部、资源管理部、纪委、党委工作部、防火安全部。

公司常务副总经理安玉泽发表开班致辞，对新入职员工寄予厚望，鼓励他们树立正确的职业观念，以朝气蓬勃的精神状态投身林业事业，对此安玉泽提出三点期望：

新员工应放下过去的成绩，以全新面貌融入公司，制定职业规划，怀抱理想而避免理想化。建立对企业文化的认同，理解并践行公司的企业精神，忠诚、拼搏、担当、奉献，促进团队协作与个人成长。遵守公司规章制度与行为规范，提升职业素养，从言行举止到工作态度全方位符合公司要求。

强调忠诚+职业化是公司发展的要求，对公司的忠诚是个人与公司共同发展的基石，新员工应围绕公司大局工作，对岗位负责，勇于面对挑战。加强在实践中的持续学习，借鉴前辈的成功经验，虚心向老员工求教，快速提升专业技能与实践经验。培养团队精神，强调团队合作的重要性，鼓励员工相互尊重、支持，共同面对困难，实现双赢。

员工要具有高度的责任感，以认真负责的态度对待工作，追求高标准与高质量，勇于担当，不畏困难。强调勤奋精神，希望新员工能克服年轻的经验不足，通过不懈努力与持续进步，在平凡岗位上创造不凡业绩。倡导奉献精神，在公司快速发展期，员工与同事之间要真诚交流，不惧挑战，把握机遇，与公司共成长。

培训不仅限于室内讲解，还包括了实地考察环节。组织新员工们参观了生活环境、职工食堂并用餐，让新员工提前熟悉公司生活设施，增强归属感。

在三道林场，组织新员工零距离了解防火器械、参观防汛设备及物资，通过新机具、设备的应用展现当下林业的发展进步。在东沟村爱国主义教育基地在讲解员的带领下学习了这片热土的革命历史，激发了新员工爱国情怀与责任感。

设计队党支部书记张洪波带领新员工来到森调设计作业现场，并简要介绍了森调设计作业工具及工作方式，为新员工带来了对工作内容的直观感受，为正式步入工作岗位奠定了良好的心理准备和实践基础。

本次岗前培训不仅是对新员工专业技能的提升，更是一次职业素养的全面塑造过程，标志着安林公司在构建高素质人才队伍上迈出了重要的一步。新员工们满载着激情与决心，即将开启他们在林业领域的职业生涯新篇章，共同书写安林公司绿色发展的辉煌未来。